為了實(shí)現(xiàn)管理的橫向到邊、縱向到底，更好地發(fā)揮綜合部及各部門綜合文員“溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方”的紐帶作用，更好地為公司“政令暢通”做好服務(wù)，4月16日，綜合部組織各部門綜合文員召開座談會(huì)，就如何更好地樹立服務(wù)意識(shí)與提高服務(wù)質(zhì)量展開探討。

座談會(huì)上，綜合部對(duì)部門人員分工及業(yè)務(wù)流程做了介紹，并就員工關(guān)心的考勤、請(qǐng)銷假、職稱評(píng)定、黨政工團(tuán)、出國(guó)手續(xù)辦理、會(huì)議室使用、公文收發(fā)、辦公用品及相關(guān)物品的領(lǐng)用、用車申請(qǐng)等制度及流程進(jìn)行了詳細(xì)的講解，從而便于各部門更加高效、便捷、對(duì)口開展工作。會(huì)談中，各部門綜合文員也就工作中遇到的問題與綜合部人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，會(huì)談氣氛熱烈，大家發(fā)言踴躍，紛紛表示，要為做好公司綜合管理工作而繼續(xù)努力。